•  prüft die Entgeltgleichheit der Geschlechter
•  wurde im Jahr 2010 mit finanzieller Förderung von der Hans Böckler Stiftung
   entwickelt
•  orientiert sich am Entgeltgleichheitsrecht
•  besteht aus einem Set von 16 Prüfwerkzeugen, die individuell kombiniert und
   angepasst werden können
•  stellt Statistiken, Regelungs-Checks und Paarvergleiche zur Verfügung
•  Es können folgende Entgeltbestandteile geprüft werden:
  o  anforderungsbezogenes Grundentgelt
  o  erfahrungsbezogene Stufen
  o  Leistungsvergütung
  o  Überstundenvergütung
  o  Erschwerniszuschläge

Weitere Informationen und kostenloser Download der Werkzeuge auf der Internetseite der Antidiskriminierungsstelle des Bundes www.eg-check.de

Speziell für kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) wurde der
KMU-Gleichstellungscheck entwickelt. Er ermöglicht es, mit geringem Zeitaufwand
zu prüfen, ob hinsichtlich der Gleichstellung der Geschlechter und der Entgeltgleichheit
"alles im grünen Bereich" ist. KMU können neue Ideen für faire Vergütung, attraktive
Arbeitsbedingungen und für wertschätzende Kommunikation erhalten – und sich auf
dem Arbeitsmarkt als gleichstellungsorientiert profilieren.

Der KMU-Gleichstellungscheck ist in Papierform erhältlich (link: BMFSFJ - Gleichstellungscheck
für kleine und mittlere Unternehmen) oder kann digital bearbeitet werden
(link: Gleichstellungscheck für kleine und mittlere Unternehmen - Perspektiven schaffen).

Dr. Andrea Jochmann-Döll ist eine der Entwicklerinnen dieser Prüfinstrumentarien.
Gerne informiert sie darüber und unterstützt bei der Anwendung.