Veröffentlichungen

Jochmann-Döll/Tondorf: Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit? Die Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) auf dem Prüfstand, hrsg. von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Berlin 2018  Link mit Download

Tobsch/Jochmann-Döll: Entwicklung eines Vorschlags zur elektronischen Erfassung und Verarbeitung von Personaldaten …, unveröffentlichter Projektbericht, Berlin/Essen 2017  Download PDF

Jochmann-Döll: Entgelttransparenz herstellen und Entgeltgleichheit prüfen – mit eg-check.de,
in: Recht der Arbeit, 70. Jg., Heft 3/2017, S. 169 – 177

Jochmann-Döll: Praxisbeispiel Polizei: Eine Frage der Balance, in: Karlshaus/Kaehler (Hrsg.): Teilzeitführung. Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen,
Wiesbaden 2017, S. 207 – 220

Jochmann-Döll, Tobsch: Wie wirken sich Vereinbarkeitsmaßnahmen auf den beruflichen Aufstieg aus? Neue Anforderungen nach § 13 Bundesgleichstellungsgesetz, in: GiP Gleichstellung in der Praxis, 12. Jahrgang, Heft 3/2016, S. 20 – 27

Scheele/Jochmann-Döll: Das Gender Pay Gap im Branchenvergleich, in: Femina Politica, 24. Jg. 2015, Heft 2, S. 83 – 92

Jochmann-Döll: Führen in Teilzeit. Möglichkeiten und Grenzen im Polizeidienst, study 317 der Hans Böckler Stiftung, Düsseldorf 2016

Jochmann-Döll: Gendergerechte Beurteilungen, in: Blanke/Breisig (Hrsg.): Wirtschaftswissen für den Betriebsrat, Kissing 2015

Jochmann-Döll/Risse/Schneider: Wir können Führung! Frauen in leitender Rolle in der stationären Pflege. Befunde, Instrumente und Porträts aus dem Projekt „Neue Führungsperspektiven für Frauen in der Pflege“, Konkret Conult Ruhr (Hrsg.), Gelsenkirchen 2015

Jochmann-Döll: Entgeltgleichheit, in: Blanke/Breisig (Hrsg.): Wirtschaftswissen für den Betriebsrat, Kissing 2015

Scheele/Jochmann-Döll: Gender Pay Gap: New Solutions for an old problem. Developing Transnational Strategies together with Trade Unions and Gender Equality Units to tackle the Gender Pay Gap” – Country Report Germany, Manuskript 2015

Jochmann-Döll: Gendergerechte Beurteilungen - Hinweise und Empfehlungen für eine  gleich-stellungsförderliche Gestaltung von Regelungen und Praxis, Hans Böckler Stiftung, Düsseldorf 2014

Jochmann-Döll: Gendergerecht beurteilen - aber wie? Ergebnisse zweier empirischer Untersuchungen im Polizeivollzugsdienst, in: Die POLIZEI, 105. Jg. 2014, Heft 12 (Dezember),
S. 353 - 358

Jochmann-Döll/Tondorf: Nach Leistung, Eignung und Befähigung? - Beurteilung von Frauen und Männern im Polizeivollzugsdienst, Arbeitspapier 276 der Hans Böckler Stiftung, Düsseldorf 2013

Jochmann-Döll/Tondorf: Betriebliche Entgeltpolitik für Frauen und Männer. Betriebs- und Dienstvereinbarungen - Analyse und Handlungsempfehlungen, Frankfurt am Main 2013

Jochmann-Döll: Entgeltdiskriminierung - (k)ein Thema für den öffentlichen Dienst?!, in: Lohn+Gehalt, Dezember 2012, S. 76 - 78

Jochmann-Döll: Den Worten müssen Taten folgen! Grundlagen und Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, in: gender...politik...online, August 2011, Download unter http://web.fu-berlin.de/gpo/JochmannDoell.htm

Jochmann-Döll/Ranftl: ERA und die Entgeltgerechtigkeit zwischen den Geschlechtern, in: Brandl/Wagner (Hrsg.): Ein "Meilenstein der Tarifpolitik" wird besichtigt. Die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie, Berlin 2011, S. 139 -155

Jochmann-Döll/Tondorf: Leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung auf dem gleichstellungs- politischen Prüfstand, in: Krell et al. (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen, 6. Auflage, Wiesbaden 2011, S. 361 - 376

Jochmann-Döll/Tondorf: Diskriminierungsfreie Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst, in: Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Aktualisierungs- und  Ergänzungslieferung Nr. 39, Juli 2011, Hamburg

Ganser/Jerchel/Jochmann-Döll/Tondorf: Praxishandbuch Gleichbehandlung. Ungleichbehandlung vorbeugen - Rechte nutzen - Gleichstellung herstellen, Hamburg 2011

Tondorf/Jochmann-Döll: Von der Entgeltdifferenz zur Entgeltgleichheit der Geschlechter?, in: WSI-Mitteilungen 3/2011, S. 115 - 122

Jochmann-Döll: Angekommen! Die Einbindung der Beschäftigten aus neuen Standorten in die Hoppmann Autowelt, in: Belitz (Hrsg.): Hoppmann - eine unternehmerische Alternative. Mit demokratischer Beteiligung und sozialer Gerechtigkeit zum wirtschaftlichen Erfolg, Lengerich 2011, S. 206 - 228

Jochmann-Döll/Tondorf: Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de, Hamburg 2010

Jochmann-Döll/Tondorf: Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de, Arbeitspapier 214 der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf 2010

Jochmann-Döll/Ranftl: Impulse für die Entgeltgleichheit. Die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand, Berlin 2010

Jochmann-Döll/Wächter: Das Hoppmann-Mitbestimmungsmodell in Siegen, Arbeitspapier Nr. 166 der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf 2009

Jochmann-Döll/Ranftl: Eine neue AERA für die Gleichstellung! Auch von Frau und Mann?, in: WSI-Mitteilungen, 62. Jg., 2009, Heft 4, S. 218 - 223

Jochmann-Döll/Tondorf: Diskriminierungsfreie Tarifverträge, edition 151 der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf 2009

Jochmann-Döll: Entgeltgleichheit herstellen, Erfahrungen aus anderen Ländern nutzen, in: Arbeitsrecht im Betrieb, 30. Jahrgang 2009, Heft 12, S. 688 - 691

Jochmann-Döll/Wächter: Democracy at work – Revisited, in: management revue, 19. Jg., 4/2008, S. 274 – 290

Jochmann-Döll: Analysen und Bewertungsmöglichkeiten von Lehrtätigkeiten in der Primarstufe an Grundschulen und der Sekundarstufe II in Berufsschulen, Gymnasien und Gesamtschulen, Forschungsprojekt, gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung, 2008, Download des Abschlussberichtes unter http://www.boeckler.de/pdf/p_fid_2008_2.pdf, unter Mitarbeit von Tondorf

Jochmann-Döll/Tondorf: Leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand, in: Krell, Gertraude (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen, 5. Auflage, Wiesbaden 2007, S. 283 - 298

Jochmann-Döll/Weituschat: Die Einführung der Doppik in öffentlichen Haushalten – auch ein Thema für Gleichstellungsbeauftragte, Hamburg 2007 (elektronische Veröffentlichung, download unter http://www.dashoefer.de )

Horstkötter/Jochmann-Döll/Martini/Tondorf: Praxishandbuch: Gleichstellungspraxis von Frauen und Männern von A bis Z, Frankfurt, 2006

Tondorf/Jochmann-Döll: (Geschlechter-) Gerechte Leistungsvergütung? Vom (Durch-) Bruch des Leistungsprinzips in der Entlohnung, Hamburg, 2005

Jochmann-Döll: Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit – (K)ein Thema für die Betriebswirtschaftslehre?!, in: Krell, Gertraude (Hrsg.): Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies. Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling, Wiesbaden, 2005, S. 185 - 204

Jochmann-Döll/Tondorf: Monetäre Leistungsanreize im öffentlichen Sektor, Bestandsaufnahme – Analysen - Gestaltungsempfehlungen, edition 119 der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, 2004

Jochmann-Döll/Schilling/Düser: Praxisbeispiel PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband, Landesverband Thüringen e.V.: Gender Mainstreaming im Rahmen eines Equal-Projektes der EU, in: Krell, Gertraude (Hg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen, 4. Auflage, Wiesbaden, 2004, S. 99 – 104

Schilling: Einführung und Verankerung von Gender Mainstreaming – Ein Entwicklungsprozess in Organisationen, in: Hayn, Doris (Bearb.): Gender Mainstreaming im Naturschutz, Bonn/Bad Godesberg 2004, S. 114 – 120