Veröffentlichungen zur Entgeltgleichheit

• Jochmann-Döll, Andrea/Rabe, Elisa/Specht, Johannes (2023): Neuer Wind aus Brüssel für die Entgeltgleichheit. Die EU-Richtlinie 2023/970, der Anpassungsbedarf des deutschen Entgelttransparenzgesetzes und die (neuen) Möglichkeiten für die Tarifpolitik, Analysen zur Tarifpolitik Nr. 97, September 2023, hrsg. vom WSI
link: Neuer Wind aus Brüssel für die Entgeltgleichheit - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung (boeckler.de)

• Jochmann-Döll, Andrea/Klenner, Christina/Scheele, Alexandra (2023): Vergeschlechtlichte Arbeitsbewertung und Digitalisierung von Arbeit, in: Wiede, Wiebke/Wolf, Johanna/Fattmann, Rainer (Hrsg.): Gender Pay Gap. Vom Wert und Unwert von Arbeit in der Geschichte, Band 113 der Reihe Politik- und Gesellschaftsgeschichte, S. 175-192
link zum Buch (kostenpflichtig): Gender Pay Gap, Wiebke Wiede / Johanna Wolf / Rainer Fattmann - Verlag J.H.W. Dietz Nachf., Bonn (dietz-verlag.de)

• Jochmann-Döll, Andrea (2023): Gleiche Bezahlung ist nicht Verhandlungssache, in: Arbeitsrecht im Betrieb, 44. Jg., 5-2023, S. 21–23

• Jochmann-Döll, Andrea (2023): Diskriminierungsfreie Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst, in: Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Lieferung Mai 2023

• Jochmann-Döll, Andrea/Scheele, Alexandra (2022): Digitalisierung: Chance oder Risiko für die Entgeltgleichheit der Geschlechter?, in: Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 7. Jg., 1/2022, S. 58 – 62

• Jochmann-Döll, Andrea/Stührenberg, Kai/Jansen, Hildegard/Kühn, Thorsten/Mubanga, Francis (2022): Für gleiche Chancen. Bremer Landesstrategie Gendergerechtigkeit und Entgeltgleichheit, Bremen, download Landesstrategie Gendergerechtigkeit und Entgeltgleichheit – Wirtschaftsstandort Bremen (bremen-innovativ.de)

• Jochmann-Döll/Klenner/Scheele: Entgeltgleichheit im digitalen Wandel? Eine explorative Studie zu betrieblichen Prüfungen der Entgeltgleichheit von Frauen und Männern, Working Paper Forschungsförderung der Hans Böckler Stiftung Nr. 244, Düsseldorf, 2022  Link zum Forschungsprojekt

 • Jochmann-Döll: Alles geht, nichts muss? Über die Eignung betrieblicher Verfahren zur Prüfung
der Entgeltgleichheit, Teil I, in: Gleichstellung in der Praxis, 17. Jg., 2/2021, S. 52-57

• Jochmann-Döll: Wer die Wahl hat, braucht den Überblick. Über die Eignung betrieblicher Verfahren
zur Prüfung der Entgeltgleichheit, Teil II, in: Gleichstellung in der Praxis, 17. Jg., 3/2021, S. 56 - 61

• Jochmann-Döll/Scheele: Auf dem Weg zur Entgeltgleichheit von Frauen und Männern.
Daten, Ursachen, Maßnahmen, hrsg. vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend, Berlin 2020   BMFSFJ - Auf dem Weg zur Entgeltgleichheit von Frauen und Männern

• Jochmann-Döll/Tondorf: Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit? Die Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) auf dem Prüfstand, hrsg. von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Berlin 2018 PDF hier öffnen

• Jochmann-Döll: Entgelttransparenz herstellen und Entgeltgleichheit prüfen – mit eg-check.de,
in: Recht der Arbeit, 70. Jg., Heft 3/2017, S. 169 – 177

• Scheele/Jochmann-Döll: Das Gender Pay Gap im Branchenvergleich, in: Femina Politica, 24. Jg. 2015, Heft 2, S. 83 – 92

• Jochmann-Döll: Entgeltgleichheit, in: Blanke/Breisig (Hrsg.): Wirtschaftswissen für den Betriebsrat, Kissing 2015, Download unter: https://shop.weka.de/wirtschaftswissen-fuer-den-betriebsrat

• Scheele/Jochmann-Döll: Gender Pay Gap: New Solutions for an old problem. Developing Transnational Strategies together with Trade Unions and Gender Equality Units to tackle the Gender Pay Gap” – Country Report Germany, Manuskript 2015 PDF hier öffnen

• Jochmann-Döll/Tondorf: Betriebliche Entgeltpolitik für Frauen und Männer. Betriebs- und Dienstvereinbarungen - Analyse und Handlungsempfehlungen, Frankfurt am Main 2013,
Download unter: https://www.boeckler.de/6299.htm?produkt=HBS-005640&chunk=1

• Jochmann-Döll: Entgeltdiskriminierung - (k)ein Thema für den öffentlichen Dienst?!, in: Lohn+Gehalt, Dezember 2012, S. 76 – 78

• Jochmann-Döll: Den Worten müssen Taten folgen! Grundlagen und Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, in: gender...politik...online, August 2011, Download unter https://www.fu-berlin.de/sites/gpo/pol_sys/politikfelder/Den_Worten_muessen_Taten_folgen/index.html

• Jochmann-Döll/Ranftl: ERA und die Entgeltgerechtigkeit zwischen den Geschlechtern, in: Brandl/Wagner (Hrsg.): Ein "Meilenstein der Tarifpolitik" wird besichtigt. Die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie, Berlin 2011, S. 139 -155, Download unter:  https://www.boeckler.de/6299.htm?produkt=HBS-005063&chunk=1

• Jochmann-Döll/Tondorf: Leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung auf dem gleichstellungs- politischen Prüfstand, in: Krell et al. (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen, 6. Auflage, Wiesbaden 2011, S. 361 – 376,
Download unter:  https://www.springer.com/de/book/9783834929792

• Jochmann-Döll/Tondorf: Diskriminierungsfreie Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst, in: Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Aktualisierungs- und Ergänzungslieferung Nr. 39, Juli 2011, Hamburg

• Tondorf/Jochmann-Döll: Von der Entgeltdifferenz zur Entgeltgleichheit der Geschlechter?, in: WSI-Mitteilungen 3/2011, S. 115 - 122, Download unter: https://www.boeckler.de/wsi-mitteilungen_25543_25551.htm

• Jochmann-Döll/Tondorf: Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de, Hamburg 2010
Download unter:  https://www.dashoefer.de/fachbuch/entgeltgleichheit-pruefen-mit-eg-check-de.html

• Jochmann-Döll/Tondorf: Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de, Arbeitspapier 214 der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf 2010 Download unter: https://www.boeckler.de/6299.htm?produkt=HBS-004845&chunk=3

• Jochmann-Döll/Ranftl: Impulse für die Entgeltgleichheit. Die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand, Berlin 2010, Download unter: https://www.boeckler.de/6299.htm?produkt=HBS-004810&chunk=3

• Jochmann-Döll/Ranftl: Eine neue AERA für die Gleichstellung! Auch von Frau und Mann?, in: WSI-Mitteilungen, 62. Jg., 2009, Heft 4, S. 218 – 223, Download unter: https://www.boeckler.de/wsi-mitteilungen_25224_25231.htm

• Jochmann-Döll/Tondorf: Diskriminierungsfreie Tarifverträge, edition 151 der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf 2009, Download unter: https://www.boeckler.de/6299.htm?produkt=HBS-004498&chunk=4

• Jochmann-Döll: Entgeltgleichheit herstellen, Erfahrungen aus anderen Ländern nutzen, in: Arbeitsrecht im Betrieb, 30. Jahrgang 2009, Heft 12, S. 688 - 691

• Jochmann-Döll: Analysen und Bewertungsmöglichkeiten von Lehrtätigkeiten in der Primarstufe an Grundschulen und der Sekundarstufe II in Berufsschulen, Gymnasien und Gesamtschulen, Forschungsprojekt, gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung, 2008, Download des Abschlussberichtes unter https://www.boeckler.de/11145.htm?projekt=U-2007-1-5 F&chunk=4, unter Mitarbeit von Tondorf

• Tondorf/Jochmann-Döll: (Geschlechter-) Gerechte Leistungsvergütung? Vom (Durch-) Bruch des Leistungsprinzips in der Entlohnung, Hamburg, 2005, Download unter: https://www.vsa-verlag.de/nc/detail/artikel/geschlechter-gerechte-leistungsverguetung/

• Jochmann-Döll: Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit – (K)ein Thema für die Betriebswirtschaftslehre?!, in: Krell, Gertraude (Hrsg.): Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies. Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling, Wiesbaden, 2005, S. 185 - 204,
Download unter: https://www.springer.com/de/book/9783409126403

• Jochmann-Döll/Tondorf: Monetäre Leistungsanreize im öffentlichen Sektor, Bestandsaufnahme – Analysen - Gestaltungsempfehlungen, edition 119 der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, 2004,
Download unter: https://www.boeckler.de/6299.htm?produkt=HBS-003129&chunk=5