Newsletter

Die Diskussionen und Aktivitäten zum Equal Pay Day und zum Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit zeigen es: Die ungleichen Verdienstchancen von Frauen und Männern stehen immer stärker im Blickpunkt der Öffentlichkeit. Mit unserem Newsletter zur Entgeltgleichheit wollen wir dazu beitragen, dass das Thema der Entgeltgleichheit zwischen den Geschlechtern ganzjährig auf der Tagesordnung bleibt.

Unser Newsletter gibt Anregungen für die betriebliche Praxis, die Rechtsberatung und die Tarifpolitik. Sie lesen, welche neuen Entwicklungen es zum Thema gibt, erhalten Literaturtipps und wichtige Links. Wir führen Interviews mit Experten und Expertinnen, die Hinweise zur Durchsetzung von Entgeltgleichheit liefern.

Haben Sie Anregungen, Informationen über eigene Aktivitäten oder Kritik? Wir freuen uns über einen regen Austausch!

 

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